进人流程图
2017-02-06 11:11:59 0 举报进人流程图是一种用于描述人员进入某个区域或场所的流程的图表。它通常包括以下几个步骤：首先，人员需要通过门禁系统进行身份验证；然后，他们需要接受安全检查，如携带物品的扫描或身体搜查；接下来，他们需要获得许可或通行证，以便进入特定区域；最后，他们需要按照指示前往目的地。 这个流程图可以帮助组织更好地管理人员进出，确保只有授权的人员能够进入敏感区域，并提高整体安全性。同时，它也可以作为培训新员工的工具，帮助他们了解公司的安全规定和流程。总之，进人流程图是一种有效的工具，可以帮助组织更好地控制人员流动，保护人员和财产安全。
作者其他创作
大纲/内容
学校制定招聘方案
申请编制（省编办电子政务中心）
已就业人员：档案审核后报市场处申请调令
学校上报调人报告，同时提交档案等调动材料
公开招聘
报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察（学校具体组织实施，期限2个月）
教育厅审核后报人社厅事业单位人事管理处
申请调令（省人社厅人力资源市场处对档案材料进行再审核，无误后提交处务会研究）
档案审核
编制人员计划总量。学校依据空编、空岗情况编制年度人员总量计划（规划财务处），其中公开招聘的编制单独报编办
人员调配
初次就业人员
入编、入岗、入工资（学校）
办理聘用手续（人社厅事业单位人事管理处）
进人办事流程
编办正常办理周期一般为一个月之内。编制批准后，教育厅行文报人社厅市场处
拟聘用人员名单公示7个工作日（人社厅网站）
教育厅审核报名系统岗位信息，开通报名通道
网上发布招聘方案（人社厅、教育厅网站）
教育厅全程监督招聘过程，审核招聘结果，无误后报人社厅
对照档案相关要求，审核调动人员的人事档案信息（三龄一身、学历、职称、履历、合同、社保等关键信息），填写档案审核责任表
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