团队组织结构

团队组织结构是指一个组织内部各个成员之间的层级关系和分工协作方式。它通常包括团队领导、团队成员和团队角色三个层次。团队领导负责制定团队目标和战略，协调团队成员之间的关系，推动团队向目标前进；团队成员是具体执行任务的人员，他们按照团队领导的安排，各司其职，协同合作；而团队角色则是指在团队中扮演特定角色的人员，如项目经理、技术专家等。通过合理的团队组织结构，可以提高团队的工作效率和执行力，实现共同的目标。