总流程图

由于你没有提供具体的流程图，我将假设一个常见的例子：公司的员工招聘流程。 总流程图显示了从开始寻找候选人到最终录用的全过程。首先，公司需要确定职位空缺并编写工作描述。然后，发布职位广告以吸引潜在的候选人。收到简历后，人力资源部门进行初步筛选，挑选出符合要求的候选人进行面试。面试后，根据面试结果和候选人的技能、经验、教育背景等因素，决定是否向候选人发出录用通知。如果候选人接受录用通知，将进行背景调查和参考检查。最后，完成所有必要的文件工作，如签署合同和设置新员工的入职日期。