TrainFlow1

公司培训第一天：上午安排：1.8:30培训师到招聘室迎接新员工，先和雷金花对接入职人数和领取签到表，告知两天入职培训的安排，集合清点人数2.做日常生活指引（森生活）3.组织录指纹签到，宣导团队公约，进行团队建设4.10:00-11:30进行公司介绍、企业文化宣导5.11:30-12:00发放一卡通----------------------------下午安排：1.13:30-15:00进行《行为准则/制度》（上）的培训2.15:00-16:00品质技术部讲师进行《品质观念》培训3.16:00-17:50企管部讲师进行《晋升与发展》、《专业术语》、《6S管理》等课程培训4.17:50-18:00培训小结

公司培训第二天：上午安排：1.8:30-9:30进行《行为准则/制度》（下）的培训2.9:30-12:00进行消防安全培训：含观看消防警示录/火场逃生自救短片，进行消防理论知识的培训，期间进行组织消防实操使用灭火器/消防栓进行灭火，组织疏散逃生等训练（实操）---------------------------下午安排：1.13:30-14:40组织入职培训考核。期间通知招聘室同事做好发放合同及给新员工分部门的准备2.14:40-16:00检查学员试卷，区分不及格人员（组织补考）3.14:40-17:00进行军训拓展训练(含培训总结)5.17:00-17:30招聘室同事发放合同时间6.17:30-18:00将培训合格新员工带到招聘室进行交接

培训前期准备：在培训管理系统内建立入职培训计划，操作相关步骤，对接相关的培训讲师做好培训准备

培训过程： 培训周期：2天培训地点：木林森学院

培训流程图

办理地址：五幢宿舍一楼--木林森学院办理人员：黄治屿 左红庆咨询电话：89828888-3356

培训收尾工作：将培训考核试卷进行批改，操作培训系统，录入培训数据，将试卷送到雷金花处存档