能力测评

能力测评是一种系统性的评估过程，旨在测量和评估个人在特定领域或任务中的知识、技能、态度和行为。这种测评通常由专业的评估者进行，使用各种工具和方法，如问卷调查、面试、观察和测试等。能力测评的结果可以帮助个人了解自己的优点和弱点，制定个人发展计划，也可以帮助企业招聘合适的员工，提高员工的工作效率和满意度。能力测评是现代人力资源管理的重要组成部分，对于促进个人和企业的发展具有重要的作用。