高层模型

高层模型是一种用于描述和分析组织行为和决策过程的理论框架。它基于一个基本假设，即组织的结构和行为是由其高层管理团队的决策和行动所驱动的。这种模型强调了领导力、战略规划和决策制定在组织成功中的重要性。高层模型通常包括对高层管理团队的角色和责任、决策过程、领导风格以及与下属和其他利益相关者的关系的研究。这个模型有助于我们理解组织的运作方式，以及如何通过改进高层管理的实践来提高组织的效率和效果。