星型-人事

星型-人事是一种组织结构，其中一个人或团队处于中心位置，负责协调和管理其他人员或团队。这种结构通常用于大型企业或组织，其中需要高度集中的控制和协调。在星型-人事结构中，中心人物或团队负责制定战略、决策和规划，而其他人员或团队则负责执行这些决策和规划。这种结构的优点在于能够快速做出决策并迅速实施，但缺点在于过于依赖中心人物或团队，一旦他们离开或出现问题，整个组织可能会受到影响。因此，在使用星型-人事结构时，需要确保有适当的备份和继任计划。