工作交接

工作交接是员工离职或岗位变动时，将工作任务、资料和职责等相关信息传递给接替者的过程。在交接过程中，原工作人员应详细介绍项目进展、未完成事项、重要文件位置、关键联系人等，确保接替者能够顺利接手并继续推进工作。同时，双方还需就工作中可能遇到的问题和解决方案进行充分沟通，以便接替者能够快速适应新环境。工作交接有助于保障工作的连续性和稳定性，提高工作效率，降低因人员变动带来的风险。