员工手册协商确定阶段流程图

员工手册协商确定阶段流程图描述： 1. 开始：公司领导与人力资源部门共同确定制定员工手册的目标和内容。 2. 收集信息：人力资源部门收集相关法律法规、公司政策和行业最佳实践等信息。 3. 草拟初稿：根据收集到的信息，人力资源部门草拟员工手册的初稿。 4. 征求意见：将初稿分发给各部门领导和员工代表，征求他们的意见和建议。 5. 修改完善：根据收到的意见和建议，对初稿进行修改和完善。 6. 审核批准：将修改后的员工手册提交给公司领导进行审核和批准。 7. 发布实施：经过领导批准后，将员工手册正式发布并实施。