培训业务角色泳道图

培训业务角色泳道图是一种图形化工具，用于描述培训业务流程中各个角色的职责和关系。它通常包括以下几个部分： 1. 培训需求分析：负责收集和分析培训需求，确定培训目标和内容。 2. 培训计划制定：根据培训需求，制定详细的培训计划，包括时间安排、地点选择等。 3. 培训实施：负责组织和实施培训活动，包括授课、互动环节等。 4. 培训效果评估：对培训效果进行评估，收集反馈意见，为下一次培训提供参考。