企业文化
2017-02-18 10:53:52 0 举报AI智能生成
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企业文化是一家公司的核心价值观、信仰、行为准则和工作方式的总和。它反映了公司的使命、愿景和目标，并指导着员工的行为和决策。企业文化强调团队合作、创新、诚信、责任和客户导向等核心价值观，鼓励员工积极参与、追求卓越，并为公司的长期发展做出贡献。通过建立积极向上的企业文化，公司能够吸引和留住优秀的人才，提高员工的工作满意度和忠诚度，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
作者其他创作
大纲/内容
企业愿景
成长为中国医疗急救领域的领军企业
口号
科技改变医疗，创新拯救生命
工作作风
立即行动
健康事业
团队至上
客户第一
专业精湛
诚信正直
艰苦奋斗
目标
5年之内上市
医疗+保险，市值100亿
企业文化
专业
在专业上追求卓越，精益求精
专业的人做专业的事，一专多能，在专业的深度基础之上追求广度
持续学习，1万小时专业学习是最低要求；快速学习，跟随项目不断前进****
从内心深处选择进入医疗行业/一辈子选择从事医疗行业********
关注行业的发展动态，迎接变化；不断尝试新方法、新思路，勇于创新
面对问题，主动寻求最优解决方案
跨界学习，跨医学融合是基础，其次是保险、物联网、大数据、人工智能等***
善于学习，要有空杯心态
激情
乐观向上，永不言弃，永远满怀希望，以积极的心态面对困难和挫折，锻炼情商和逆境商******
对公司、工作和同事充满了热爱
不断自我激励，自我完善，寻求突破，不断追求成功
不计得失，全身心投入工作，寻求个人发展和团队进步双赢
始终以乐观主义的精神影响同事和团队
有强烈改变自己的信心和欲望；坚信经过我们的努力，一定可以达到目标
确定自己是否愿意花5—10年，甚至更长的时间来磨练自己，愈挫愈勇，不达目标誓不罢休***
心在哪里，结果就在哪里
强烈的目的性和使命感
用CEO的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位
努力付出，只有持续付出才有回报
艰苦奋斗，坚持不懈，只有拼搏才能成功
尊重上级，尊重同事，尊重专业；敢于挑战权威
利益共享，责任共担，平凡人做非凡事******
乐于分享经验和知识，传帮带；虚心求教，快速进步
以开放的心态听取他人的意见，畅快沟通
在工作中，群策群力，拾遗补缺，不吝于贡献自己的智慧
决策前充分表达意见，决策后坚决执行；统一步调听指挥，在行进中纠正错误***
有主人翁意识，积极参与，不是工作份内事，也不推诿，促进团队建设***
生命不息，奋斗不止，以奋斗者为本*******
强烈的团队意识，团队利益至上，团队发展带动个人发展，个人发展促进团队发展******
使命必达，没有任何借口
心往一处想、劲往一处使
能力突出，与优秀者为伍*****
公平公正，一视同仁，对事不对人
要有全局观念，不能只考虑自己的一亩三分地
诚信
坚持原则，不随意承诺或妥协
不传播负面消息，不背后不负责任地议论人和事
胸怀坦荡，勇于承认错误，敢于承担责任******
言行一致，不受利益或压力的影响
诚实正直，言出必践
不损害公司和团队利益，对自己的言行负一切责任
绝不泄露公司机密，严格遵守职业规范和公司制度
认可公司，认可同事，忠于我们所追求的事业，忠诚是第一生产力，忠诚决定收入、地位和权力（责任）
感恩：感恩公司，感恩团队，感恩同事，感恩客户，更感恩曾经帮助过自己的人，爱才是医疗行业最本质的需求
敬业
专业执着，精益求精
今日事今日毕，自己的事不推给别人
专注工作，做正确的事
在工作上以较小的投入获得高效的产出
以专业的态度、平常的心态对待每件事情
不仅找工作，更要找事业
务实的工作作风，一步一个脚印，踏踏实实做出来，欲速则不达
从小事做起，从细节做起
行动至上：说干就干，立即行动，在行动中去完善解决方案******
以目标和业绩导向，以结果论英雄*****
没有执行力，就没有竞争力;执行力不讲如果，只讲结果*****
以客户为导向，客户是给我们发工资的人******
客户第一，一切都是为客户服务******
关注客户需求，提供建议和资讯，帮助客户成长
平衡好客户需求和公司利益，寻求双赢
在坚持原则的基础之上，用客户喜欢的方式对待客户
站在客户的角度思考问题，最终达到甚至超越客户的期望
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