绩效考核维度
2017-02-19 00:21:28 0 举报
AI智能生成
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思维导图是一种图形化的思维工具,它以一个中心主题为核心,通过分支和节点的形式展现与主题相关的内容。每个分支代表一个子主题,而每个节点则代表该子主题的具体内容或细节。通过思维导图,我们可以清晰地展示思维的逻辑关系和层次结构,帮助我们更好地组织和理解知识。同时,思维导图还可以激发创造力和联想能力,促进思维的发散和整合。它是一种高效、直观且易于使用的思维工具,被广泛应用于学习、工作和项目管理等领域。无论是个人还是团队,都可以通过使用思维导图来提升思维能力和工作效率。
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大纲/内容
绩效考核维度
任务
任务数
任务难度
预计工时
实际完成工时
任务延迟数
任务延迟原因
额外完成任务情况
质量
开发
在线bug数(致命、严重统计,一般、轻微参考)
测试环节bug数(致命、严重统计,一般、轻微参考)
验收环节bug数(致命、严重统计,一般、轻微参考)
发布失败数:参考
测试
发现bug数
交叉测试bug数
验收环节bug数
测试用例质量
在线bug数
运营
发布版本数
发布事故
运维事故
综合
开发流程遵循
新技能成长
技术解决方案贡献度
进步较大表彰
带新人表彰
主动承担额外工作表彰
主动加班表彰
直接领导主观评价
加减分
加分项
努力程度
任务预计工时这段分数
加班工时折算分数
请假、调休
验收
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