人事系统E-R图

人事系统E-R图是一种用于描述人事管理系统中各个实体及其之间关系的图形化表示方法。在这张图中，我们可以看到一些主要的实体，如员工、部门、职位等，以及它们之间的关系，如员工与部门之间的归属关系、员工与职位之间的担任关系等。此外，还有一些次要的实体和关系，如员工的个人信息（如姓名、性别、年龄等）、部门的职能（如财务部、市场部等）以及职位的级别（如初级、中级、高级等）。通过这张E-R图，我们可以清晰地了解到人事管理系统中各个实体的属性和它们之间的联系，从而更好地设计和实现这个系统。