工作交接思路

工作交接思路是指在离职或调岗时，将手头的工作内容、进展情况、相关资料等进行详细记录和整理，以便后续人员能够顺利接手并继续推进工作。具体步骤包括：1. 列出工作清单，包括任务名称、完成情况、负责人等信息；2. 整理项目资料，包括文件、报告、数据等；3. 撰写工作总结，对已完成的工作进行回顾和总结；4. 安排时间与接手人员进行面对面交流，解答疑问并提供支持。通过以上步骤，可以确保工作的连续性和高效性，避免因人员变动而导致的工作延误或失误。