职工合同管理

职工合同管理是企业对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止进行全面、系统的管理。它包括制定劳动合同管理制度，明确劳动合同的内容和形式，规范劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止程序，以及对劳动合同的执行进行监督检查。通过职工合同管理，企业可以保障员工的合法权益，维护企业的稳定发展。同时，职工合同管理也是企业风险防范的重要手段，有助于企业避免因劳动合同纠纷而产生的法律风险。总之，职工合同管理对于促进企业和员工的和谐发展具有重要意义。