招聘流程图

招聘流程图展示了从发布职位到最终录用候选人的整个过程。首先，公司需要明确职位需求和工作职责，然后发布职位信息。接下来，招聘团队会对收到的简历进行筛选，挑选出符合要求的候选人。这些候选人会受邀参加面试，面试可以分为初试、复试和终试等不同阶段。面试结束后，招聘团队会根据候选人的表现评估并确定最终录用人选。新员工入职后，需要进行培训和试用期评估，以确保其适应公司文化和岗位需求。整个招聘流程旨在为公司寻找最合适的人才，以实现公司的长期发展目标。