跨职能流程图（垂直）
2017-02-24 13:19:16 25 举报招聘流程图
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大纲/内容
联合创始人
发送offer
Stop
用人部门负责人
确认岗位薪资
根据本部门HC预算，提出用人需求
实施招聘
乐刻招聘流程图（适用阿米巴组织）
因城市分布较广，初筛可由用人部门完成
协助发布招聘信息
各部门负责人
招聘需求
面试不通过
面试通过
（如是阿米巴，即合伙人面）
审核通过
审核
选择招聘渠道
招聘结果
收集人员简历初筛
以下部门必须参与面试
相关人员参加面试
反馈用人部门结果
反馈结果，确认意见一致
审核不通过
人力资源中心
各部门
HR
步骤
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