泳道流程图（垂直）
2017-02-27 18:42:27 0 举报
新员工试用-转正流程
作者其他创作
大纲/内容
不合格
沟通
《试用期员工工作计划表》
判断
办理入职
离开公司
合格
《试用期评估表》
新员工
《转正总结》
填写评估意见
继续试用
试用期半月跟进（入职满15天）
《试用期工作面谈记录表》
《薪资核定单》
试用期判断
《新员工面谈记录表》
总经办
延迟转正
岗前指导
试岗后面谈（入职满7天）
职能部门
试用
参加培训
审批、定级
组织试用期评估
工作安排和指导
《员工转正申请表》
用人部门
提交转正总结
转正面谈
提前转正
转正通知、薪资核定
填写评估表
文件
转正考试
试用期员工转正流程图
入职培训
试用期月度跟进（入职满30天、45天）
通知试用期转正（试用期结束前一周）
0 条评论
回复 删除
下一页
