部门级培训数据统计流程图
2017-02-28 09:38:56 0 举报
部门级培训数据统计流程图描述: 1. 收集数据:从各个培训活动中收集参与人数、时长、内容等数据。 2. 数据整理:将收集到的数据进行分类、汇总,确保数据的准确性和完整性。 3. 数据分析:对整理后的数据进行分析,如参与率、满意度、效果评估等。 4. 生成报告:根据分析结果,生成部门级培训数据统计报告,包括图表、文字描述等。 5. 报告审核:由相关负责人对报告进行审核,确保报告内容的客观性和准确性。 6. 报告发布:将审核通过的报告发布给相关部门和人员,以便了解培训情况并采取相应措施。
作者其他创作
大纲/内容
YES
部门负责人
月度回顾和检查
部门内审
部门培训协调员
将月度培训统计情况和培训资料提交至AD
部门培训协调员每月末提交月度培训统计情况
配合部门负责人实施部门级培训计划
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