招聘部
2017-03-10 14:09:38 0 举报
招聘部是公司的重要部门之一,主要负责公司的人才招聘和管理工作。该部门通过各种渠道发布招聘信息,筛选简历,组织面试和评估候选人的能力,最终确定合适的人选加入公司。同时,招聘部还负责员工入职培训、薪酬福利管理、绩效考核等工作,为公司的人力资源管理提供全面的支持和服务。在招聘过程中,招聘部需要与其他部门密切合作,了解各部门的需求和要求,确保招聘的人员能够胜任工作并为公司的发展做出贡献。
作者其他创作
大纲/内容
需求管理
面试预约
进度跟踪
预约面试
提出招聘需求
分析招聘需求
招聘部门
人才提取
人才库
业务部门
招聘管理
面试情况记录
0 条评论
回复 删除
下一页