新员工内训
2017-03-10 17:27:21 0 举报AI智能生成
中公教育新员工培训框架
作者其他创作
大纲/内容
企业文化培训
培训时间：入职后两天
培训形式：面授
培训师：人力部
地点：二楼教室
集中轮训
时间：4月初
各部门集中两天时间对新员工培训各部门业务
高层讲座
邀请高层领导到公司对员工做内训讲座
内部分享
频率：每月一次
培训师：优秀员工
导师制
人员：每个部门确定一到两名优秀员工为导师
奖惩制度：绩效中加上导师绩效
导师按照计划周期进行新员工考评
人力对导师的辅导工作进行考评
分序列培训
时间：4月初
各部门进行内部的新员工技能培训
设置考核
素质拓展
聘请山东素质拓展老师
培养河南分校的素质拓展老师
自由主题
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