二级部门内（含战区内调动）调动流程图

在二级部门内（含战区内调动）的调动流程中，首先由部门主管提出调动申请，经过上级领导审批后，将调动信息通知到人力资源部。人力资源部根据调动需求，进行人员筛选和评估，确定合适的人选。然后，与被调动员工进行沟通，确认其对调动的接受程度。如果员工接受调动，人力资源部将更新员工的人事档案，并将调动信息反馈给相关部门。最后，被调动员工在新部门报到，开始新的工作职责。在整个过程中，需要确保信息的透明度，尊重员工的意愿，同时也要保证部门的正常运转。