面试流程图

面试流程图通常包括以下步骤：首先，求职者提交简历，然后由HR进行初步筛选。符合要求的求职者将收到面试邀请。接下来，求职者参加面试，面试可能包括初试、复试等多轮。每轮面试结束后，面试官会评估求职者的表现并决定是否进一步面试。最后，根据所有面试的结果，公司会决定是否录用求职者。在整个过程中，公司可能会与求职者进行多次沟通，包括确认面试时间、反馈面试结果等。这个流程图简洁明了地展示了求职面试的全过程，帮助求职者了解他们将要经历的步骤。