工伤流程图
2017-03-22 11:38:39 0 举报
工伤流程图是一种描述工作伤害赔偿申请和处理过程的图形化工具。它包括了从事故发生、报告、调查、诊断、赔偿申请到最终解决的一系列步骤。首先,员工在工作中受伤后需要立即报告给上级领导和人力资源部门。然后,相关部门会对事故进行调查和记录,并协助员工进行医疗救治。接下来,根据医生的诊断结果,公司会向保险公司提交工伤赔偿申请。保险公司会对申请进行审核,并根据员工的伤残等级和相关法规确定赔偿金额。最后,公司会按照赔偿协议向员工支付相应的赔偿金。整个流程旨在保障员工的权益,确保他们在遭受工伤后能够得到及时和公正的赔偿。
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大纲/内容
任何一方对认定结果有异议
单位配合向社保局理赔,并积极赔偿自身应赔偿部分
单位购买了工伤保险
所有赔偿由单位赔偿
单位没购买工伤保险
有劳动合同
无劳动合同
向社保局理赔基金应赔部分,向单位理赔单位其应赔部分
2、工伤认定
申请仲裁确认劳动关系
1、确认劳动关系
回款。理赔结束
仲裁裁决
双方对认定结果均无异议
提起行政诉讼(一审),告社保局
劳动仲裁。对仲裁结果不服,则提起诉讼一审、二审
任何一方对结果有异议
单位不赔其应赔部分,或单位不配合向社保局理赔
一审、二审
单位不赔偿
单位积极赔偿
对行政诉讼一审结果不服,则二审
3、劳动能力鉴定
4、工伤赔偿
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