目标管理
2017-03-26 23:40:34 0 举报AI智能生成
目标管理是一种通过明确和量化目标，以及制定相应的策略和行动计划，以实现组织或个人目标的管理方法。它强调目标的设定、衡量和反馈，以及对目标达成情况的持续监控和调整。目标管理有助于提高组织的决策效率和执行力，促进团队成员之间的协作，激发员工的积极性和创造性。同时，目标管理也有助于个人更好地规划职业生涯，提升自我管理能力，实现个人成长和发展。
作者其他创作
大纲/内容
目标管理
一、目录规划管理
1、生活目标管理
2、学习目标管理
3、关系目标管理
4、工作目标管理
5、知识管理
6、时间管理
7、工作管理
二、生活目标管理
三、学习目标管理
1、一个想法，想买书：一套《资治通鉴》和《你的知识需要管理》
1、一套《资治通鉴》
2、一本《你的知识需要管理》
2、了解党政军情，熟悉运行规律
3、想买书《你的知识需要管理》《如何成为专家》
四、关系目标管理
五、工作目标管理
1、党建
2、扶贫
3、办公室
六、知识管理
20170410
2017中国知识管理发展的6个趋势
一、知识管理将掀起一个小高潮
二、 知识应用成为核心工作
三、方法和人才欠缺
四、对知识需求层次提高
五、软件厂商增多但对需求理解少
六、KM评价标准上的分裂显现
不要在繁杂的信息和知识中迷失
七、时间管理
关键词
一、效率
二、优先级
三、提前计划
四、成就感
一、下定决心
二、明确目标
三、制定计划
四、立即行动
五、检验、改善流程
六、总结经验
八、工作管理
政策本
杂记本
数据本
0 条评论
回复 删除
下一页
