试用期纸质流程
2017-04-14 17:29:56 16 举报试用期考核流程
作者其他创作
大纲/内容
NO
Yes
部门负责人审批
YES
HR审核
新员工入职
一级汇报人同员工进行目标设定面谈
一级汇报人评分，同员工进行考核面谈
审批通过
HR发起试用期评估
转正流程
审核通过
是否通过试用期
完成考核
离职流程
一级汇报人设定考核目标
是否二次入职
HR存档
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