《超级个体》读书笔记
2017-09-07 00:34:34 40 举报
AI智能生成
超级个体
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大纲/内容
古典《超级个体》
你的身价,被什么决定?
职业坐标系
金字塔,传统陆地模式
行业X企业X职业
升级 --> 海洋体系
圈子 X 能力 X 特色
未来职业世界3种人
信息
媒体人(传播)
知识大V,讲师,学者
产品人(生产,挖掘)
微信张小龙
运营人(整合,链接)
马云
自由职业态
所谓“自由职业”
优点:时间,地点自由,不看老板脸色
写作,出租车司机
缺点:
收入不稳,社交范围窄,心理负担大
不同职业阶段,职业状态
初期:雇佣--不得不为你干
中期:自由交易,U盘化--选择为你干
“自由态”能力
产品能力:专业、生产能力
营销能力:个人品牌,商务合作,领导力
运营能力:自我管理,学习升级,基本财务、法务能力
后期:共创--一起干
组合式工作
只有工作的人生是不完美的。
6工作,3学习,2家庭,1义务
什么才算是一个终极适合的职业?
职业与个人--匹配
(个人)
需求:经济,成长,成就感……
能力:技能,学历,资源……
( 职业)
回馈:钱,荣誉……
要求:结果,绩效,指标……
选职业该现实还是理想点?
需求与阶段匹配《==》不同职业特性选择
资源(现实主义:跟随)
优:效率高,务实,收益快,压力小。
行政,销售,技术工种
劣:长久待舒适圈内,养成惰性。可能并不是自己想做的事,回馈也不一定是最想要的。
愿景(理想主义:领舞)
优:终究能获得想要的东西。
科学家,医生,律师,艺术,写作
劣:长久的能力、资源培养。
死症:“完美主义”迟迟不出手,憋死。
今天,驱动你早上起床的到底是什么?
生存期
收入
发展期
外在成功感,能力资源提升
事业期
内在成功感,意义感。自我实现。
因背景原因,三阶段并不一定在一个人身上走完,而是在一个家族身上走完。
比学习能力更重要的是迁移技能
能力组成
知识
技能
真正相隔的是底层入口售票处,越上所用能力,才干越相同。一切努力都不会白费,可迁移。
才干
能力萃取
专注修炼可迁移才干,能力
下聪明人的笨功夫,提炼精华。做得认真,玩得努力,生活得全力以赴。
乐高式能力组合
能力迁移(小和尚用冬瓜练剃头的故事)
正迁移
负迁移
职场清零术
所有权依恋症
时刻假装自己“一无所知”“一无所有”
清零能力;2年一评估自己能力处于什么价位,哪些在升值,哪些贬值,哪些有潜力、空间
清零简历:要有变化
清零知识;书架不是展示台,实用必读,需求。
清零领域,跨界学习;另一种思维方式,另一种世界。
你和物品的关系
物品是对待自己和资源的心智模式,本质是自己时间空间的容器。
执着过去
逃避现实
断--舍--离
需要,适合,舒服
担忧未来
不确定年代,零库存人生
刷认知,分享,转发,等同刷成就。会有即得快感,爽过后行动力降低。
为什么说梦想会妨碍你成功?
心理比对
见招拆招的智慧
碎片化时代,3种能力让你效率升级
四种效率提升策略
超越碎片化时代
管理时间更要管理精力
自由主题
\"好玩的事\"与“重要的事”究竟哪个重要
会玩即竟争力
玩是生存预演,让你未来越来越卓越。
玩让你成为社交高手(发展共情能力,社交,管理,谈判技能)
探索更多可能性
游戏化4原则
清晰目标,限定规则,即时反馈奖励,自愿自主
以赢的目标高手心态玩
做好手头的事还是追寻想做的事?
ABZ计划:做好手头工作,培养备选,保住退路。
怎么把“消费型爱好”变成“生产型爱好”?
尝试把“自娱”变成“交换”。
基于兴趣的学习,永远不会浪费。先尝试做想做的事,不行就回来做你必须做的事。才能踏实不再疑惑,做出成绩。
“船锚模型”释放个人潜力
基因气质决定行动原点---性格决定行动范围---行为即刻意练习决定能力水平。
MBTI:性格分类工具
E外倾-I内倾,J判断-P知觉,S感觉-N直觉,T思维-F情感。///////
如何吸收,释放能量?
外向:社交倾诉交谈
内向:充电独处内省
计划型:“计划性出轨”
应激型:设定“主动性底线”
用DISC读懂人;如果你想领导谁,就要服务谁
沟通信噪比,需要学会调频能力
选择决定命运,什么 决定选择?
环境:情绪,受他人影响,潜意识,本能,基因,自证预言,
性格:找到自我的独特性,与众不同,潜意识需求,行为倾向,适合自己的风格,工作,形象,表达方式。培养优势,进入自己最自然领域,找到合适位置,活出自我,把天赋发挥到极致。
使命:超越个体的需求,更久远更有意义的东西流传和影响。即“改变身边人的生活”需要发掘出天赋优势外,还得调整自己劣势,需磨炼。自我实现。
48-4手作:一场由手入心的旅程
人类获取触感主要来源是手。触感决定着人最终的体验质量。用手去接触,体验外界就在重建自己和世界的关系。/KINO
三个好处
一种更好的休息
获得掌控感和专注感
有温度的礼物
陶艺(撩妹利器),皮具,做饭////手是人的第二大脑,用手去重新认识世界,感受投入和沉浸。
48-5生涯顾问日:公式找准时机
什么时候才真正具备做自己想做事业的最佳时机?(生存期,发展期,事业期)
时机=能力X心力X精力X财力/100
能力:学历,技能,性格(0-10分)
提升策略:跟人学,找事做
心力:不管什么困难都要做?(0-10分)
思考动机,梳理成就事件,提高自我效能
精力:职业,家庭,社会,身体状况,能否全情投入(0-10分)
抓重点,排列先后
财力:生存成本,预期收入和储蓄,必要开销承担(0-10分)
加强储蓄,投资自己
49-5生涯顾问日:你决策的水平,约等于你职业的高度
生涯规划金三角:个人认知,环境机遇,教育与职业资讯,生涯目标
逃避模式
很多人的决策只是用新鲜感摆脱眼前暂时的困难,往往掉入更大的坑。(开始爱好者)
随便模式
对选择标准的不确定,不清晰
绝对安全模式
放弃全视野,百分百的安全感。////人,猴子高智慧动物与鸡,马,鱼低智慧动物眼晴的位置。
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