年度计划收集流程

年度计划收集流程是组织在每年开始时，通过一系列步骤来收集和整合各部门或个人的年度目标和计划。首先，高层领导会设定整体的年度目标和战略方向。然后，各部门或个人根据自己的职责和能力，提出具体的工作计划和目标。这些计划和目标需要与整体战略方向相一致，并具有可衡量的指标。接下来，相关部门会对提交的计划进行审核和评估，确保其可行性和有效性。最后，经过综合整理和调整后，年度计划会被正式确定并公布，成为组织全年工作的指导方针。这一流程有助于确保组织的各项工作能够有条不紊地进行，并为实现整体目标提供有力支持。