激励政策
2017-04-09 23:28:04 0 举报
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激励政策是一种通过提供奖励或刺激来激发员工积极性和创造力的管理方法。它旨在提高员工的工作满意度、工作效率和工作质量,从而促进组织目标的实现。激励政策通常包括薪酬激励、晋升机会、培训和发展机会等方面。例如,企业可以通过提供具有竞争力的薪酬水平来吸引和留住优秀人才;通过设立明确的晋升通道来鼓励员工不断提升自己的能力和业绩;通过提供各种培训和发展机会来帮助员工提升专业技能和职业素养。总之,激励政策是一种有效的管理工具,能够帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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大纲/内容
激励政策
设定目标
签约目标
上线目标
保费规模
市场获客奖金激励
营销BD环节
交付物-《战略协议》
奖金200元
费用100元
上线
上线标志:成交第一单
奖金1500元
费用:500元
上线后保费规模
第一个月
保费额的15%
第二个月
第三个月
保费额15%
后期长尾
2017年6-9月份营销部激励方案
子主题
推荐客户奖金激励
奖金100元
奖金1000元
费用:300元
保费额的10%
保费额10%
职位激励
第一个完成5个平台上线
升职一级,且成为营销组负责人
第一个达到10万保费规模
末位淘汰
完成情况最后一名
处理方式1:降级
处理方式2:岗位调整
处理方式:其他
4-5月延用第一季度激励方案
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