招聘与选拔
2017-04-12 20:05:35 0 举报AI智能生成
招聘与选拔体系概述，到底包含了什么内容
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大纲/内容
招聘工作流程
招聘基本工作流程
招募
选拔
录用
评估
人员招募
内部招聘
外部招聘
人员选拔与评价
含义与作用
主要内容
一般方法
心理测验
含义和作用
分类
智力测验
人格测验
能力测验
职业兴趣测验
面试
意义和内容
类型
基本流程
面试提问
如何提高面试效果
情景模拟
方法
操作程序
评价中心
人员录用与新员工培训
含义与原则
影响因素
程序
新员工培训
招聘评估
评估的含义
结果评估
方法评估
招聘人员工作评估
招聘项目总结
招聘与选拔
总论
含义与影响
地位和作用
国别差异
误区
常见问题与对策
前提和基础
工作分析
人力资源规划
招聘策略
招聘的要求和原则
渠道选择策略
吸引人才策略
招聘时间和地点选择
公关策略
收藏
职业：暂无
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