别独自用餐
2017-05-08 11:48:35 0 举报
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《别独自用餐》知识点
作者其他创作
大纲/内容
别独自用餐
思考与任务
1.找到自己的激情“蓝色火焰”
写一篇个人成长史(自我认知)
这是一项长期任务
2.写下来
3.放在明显的地方
4.制定计划
5.做下去
紫色底是持续要做的事情
感想
在找到自己的的激情之前,先跟随自己的心,参加喜欢的活动,重要的是,建立联系。
以前自己太注重专业性,个人能力,现在向来太局限。想做一件事情之前我总是要先学习好技术,先看书,其实不然。个人能力太有限,找到能帮助自己的人,定下能催促自己的目标,这是更重要的事。比如找工作。
道理看来一遍又一遍,可健谈还是做不到。需要锻炼,多参加活动吧
技巧篇
做好准备工作
“即使你不是个天才,做好准备工作也会让你看起来像个天才”——丘吉尔
见你想认识的人之前
他是谁?他的职业是什么?
他最关心什么?他的目标?
他本质上是怎样一个人?
有什么让他感到自豪的成就?
学会打冷电话
“嘿John,给你说两件好事”
首先想想你能给别人带去什么好吃,当然先要研究他需要什么
珍惜老板带你出去会面的机会,多锻炼
最重要的一点:不要玩消失
时常在你刚建立起的人际网中刷存在感,并且积极活跃
分享你的激情
不要参加所谓的“社交活动”(一屋子无所事事的人能产生什么价值)
乘坐飞机时,午餐时间才去打扰旁坐的人。礼貌
努力参加的项目活动都要建立在你最感兴趣的利益上
食物、锻炼、集邮、棒球、政治话题、跳伞等各种方面的活动
真正热爱某一事物,是会传染的。在你热情的感染下,其他人会放下防备。
用你的爱好去联系新朋友,维系老朋友
及时跟进
短小简练的信。表达感激和期望。争做第一封
跟进信中提及一些当时谈论的话题
将新朋友的姓名和邮箱录入联系人名单,以提醒一个月以后再次联系
会议突击先锋
如何丰富自己的阅历来发表独到见解?锻炼演讲能力
把自己打造成消息通,清楚你的朋友乐于知晓什么消息。包含商业消息、当地饭店、私人聚会等
参加聚会记得给你遇到的朋友拍照,既为了发动态也帮你记住这些人和事
通过亮出对方熟悉且信任的名字,降低身份,表达对对方事业的钦佩及想法,成功获得信任
记住要衣着精干,绝对不要在你需要被注意的地方低估了穿着得体的重要性
公开讲话、TED演讲的音调、呼吸、语气、停顿,都是需要训练的,甚至需要演讲训练师
保持联系
从零开始的我们,引荐人非常重要。与引荐人保持联系
餐厅的老板、猎头、公关人员、记者、政客、俱乐部组织者等,还有作家、博主、专家
我们心存由来已久的恐惧,纠结地走进一间满是陌生人的屋子,却发现无话可说
交流是一种后天培养的技能,闲聊才是我们主要讨论的内容
坦诚相待,不用害怕示弱。每个人都会有共同关注点
手边常备笑料,想办法在常规工作中寻找些乐趣
健康、财富和孩子
世界上有三种东西可以让人们的友谊变得深厚,那就是健康、财富和孩子
马斯洛五层需求顶层——成为最好的自己
你有没有把健康食谱分享给朋友?小事情就是一切
从哪里开始改变呢?你的处世哲学:人人都有机会帮助别人并且接受帮助。
最成功的人不是付出者,而是乐意付出,又在意自己的利益的人。他们在付出方面有全局视野,避免沦为擦鞋垫
社会关系套利
想象怎样让你身边的人更成功
如果你想结交朋友,你就得为别人的事行动起来,而这些事是需要时间、精力和考量的
到一个新公司:做一些即能帮助员工、又能接触重要人物的事情
我非常喜欢高品质葡萄酒,说实在的,上帝还能赐给我们比这更好的社会润滑剂吗?
抓住边缘社交
你之所见决定了你怎样改变。就像在真是社会那样,我想为社交媒体世界补充一句:目光聚集之处决定了你的见识。
因此,想办法让你的网络社交圈富有多样性吧!微信微博上,自己去决定要看哪些信息
艺术家、企业家、技术专家、杂技演员等
我喜欢偶尔离开所有联网设备一整天,读读书、写写文章。一开始并不容易,但适应速度相当快
做个有趣的人
领英上最好的头像都是既清爽、传神,又充满活力和生活气息的照片
探索自己性格当中特殊的某一面或热情时,绝不应该与你展现的自己相差太远
多参加会议,这里有很多与你价值观相似、志趣相投的人。他们是支持你的原动力
丰富的爵士乐收藏?某一次有意思的假期?对某些政治话题的不同看法?首先自己得有料。多看看世界上发生的事吧
真心希望你,从现在开始你能迷上读报纸,深入了解每天正在发生的事,可以随时随地跟别人讨论
读书看报,听录制的课程,每年参加3-5场会议,选修1-2门课。与行业精英建立联系
成功的管理,离不开讲故事的能力。试着将你的故事讲给别人听
寻师求徒,双向互动
观察身边成功人士的工作、交谈和生活方式
试着常与钱打交道,时间久了,钱就会来找你
他希望我能够与那些年纪更大、更加老练的人自在相处,不要害怕向他们寻求帮助或提出问题
想让对方知道你对他感兴趣,最好的方法是把自己当做对方的学员。
最后
最后,我们都会有自己的生活,而你所结交的人便是这种生活的全部含义
有多少人能走进我们家,打开冰箱随便找点东西喝呢?
做你所爱的事,就会觉得生活无一天不是假期
你的激情在哪里?什么才能给你带来真正的快乐?你又要怎么让自己有所作为?
你要明白,你所拥有的一切都是你的思想、经历和那些你接触的人共同促成的。或是亲身经历,或者书籍音乐和文化
因此从现在开始,下定决心,开始广交朋友、积累知识、经验和人脉来实现自己的目标吧!
思想篇
要有自己的圈子
联系无处不在,宇宙万物之所以存在,是因为它们与其他事物相互联系,没有事物能孤立存在,放下“独行侠”的伪装吧。
生活的规律就是:碰上对的人,以一个对的理由,由他引你进入一个对的圈子。
“我是波兰特太太的球童,是俱乐部里唯一因为担心她的健康而把她的烟藏起来的人。我事无巨细,努力让她赢得每一场比赛。”——真诚地关心他,先为他带来价值。
要想在一个领域成功,必须与人合作,而不是互相隔绝、互相猜忌。就像商业:你要做的不是管理事务,而是管理关系。
人们只喜欢与他们了解和喜欢的人做生意,任何行业都是如此。我们整体的生活质量、幸福感都在很大程度上取决于朋友圈给你的支持、指导和关爱。
真正的社交是使别人更成功
在职业生涯,没有什么比得上一个经验老道的前辈。主动寻找这样的导师,向他们寻求帮助与指导。
← 总有一些坚实的原理,来支撑这个以宽厚善良为基础的社交哲学。
每一次在思索下一步行动或需要建议时,我都会求助我的朋友圈
让你的身边围绕着一群不断成长、富有活力、相互关心的朋友
慷慨待人
大家都很乐意接受别人的慷慨,但前提是你要主动走出去寻求别人的慷慨
第一要做到像心甘情愿地提供帮助一样请求帮助;
交流=持续给予和索取的过程;向他人贡献你的时间、专业知识,与他人共享信息。(要注意信息有时效性)
你认识的人决定了你是谁——你的情感、行为及成就。“健康快乐的秘密是什么?自然是与健康快乐的人做朋友啊……”
关系就像肌肉,使用越频繁,它就越健壮
感悟和结论
1.经济潮涨潮落,友谊地久天长
2.不用记录人情往来,没有谁会在乎。底线:索取之前先给予。
3.商业圈具有流动性和竞争性。利用品牌:你是怎样一个人?你的价值何在?
4.贡献。你的时间、金钱及专业知识。
找到自己的使命
CEO?官员?赚更多的钱?交更多的朋友?——你的目标越具体,就越容易制订出计划,并最终实现它们
成功的人都热衷于制定目标。正是因为有清晰的目标,才让我从游荡在校园中的学生中脱颖而出。(可惜没早早认识到)
在公司:确定发展方向,把自己的所有精力都倾注到一件事情上。
对于给你灵感的作者:参加他所有的讲座和行程,与思想家建立联系,当他的学生。不断完善知识体系
制定目标
1.找到自己的激情所在
目标就是在规定时间内必须完成的梦想
蓝色火焰:才能与梦想的交叉点。建立在对自我能力的认知上
“跟随你的天赐之福”
1.看清内心
自我审视时,最重要的是挣脱束缚,摒除怀疑、恐惧,以及“自己应该做什么”的心理预期,必须把时间、金钱、以及责任感造成的障碍放在一遍。令你愉快、感动、兴奋,忘记时间流逝的东西。
2.放眼外界
问问那些最了解你的人,你最大的优点?缺点?哪方面最佩服你?
比起个人能力,那种催促我们不断前进的目标才是最重要的
制定目标、更新目标,以及观察自身在实现目标过程中的进步都不是最重要的。重要的是,你需要在情感上发现与认可自己想要的东西。做一个严于律己的梦想家。
2.将目标写下来
一是制定有利于完成使命的目标
二是将有助于完成这项任务的人、事物、地点联系起来
三是找到一个最佳方案(后面方法篇),接近那些有助于达成目标的人
目标必须手写下来,把你的愿望转化成白纸黑字。没写下来的愿望知识幻想,写下来的愿望才算一个目标,一个承诺。
人脉行动计划的几个标准
必须是具体的、详细的。“这个季度卖出50万元”
目标实际可信。可以跟以往做对比。
目标必须有难度,有挑战性。跳出自己的安乐窝。
完成了上一个,马上制定下一个
3.创立个人“智囊团”
目标需要不断完善与加强
身边需要有两三个为你答疑解惑的人。鼓励你,严格地监督你。
4.未雨绸缪
开发未来的人脉,想方设法去帮助别人,展现自己的能力。
你向往什么环境,就努力进入那个环境,不管这一路会遇到什么
关系是一点一滴积累起来的,你也只能一天天、一点点赢得别人的信任
建立圈子的方法
找一个大家认同的事去做→学习新技能&接触新同事
参与某项感兴趣的业余活动或组织,成为领头羊
加入当地的校友会
参加社区大学?学习和你目前以及未来工作相关的学科
把焦点放在你圈子里直系成员上:朋友的朋友、兄弟姐妹的朋友、学校或家人的点头之交、健身房的朋友
5.初生牛犊的力量
抓住当下,赶快动手。因为鲁莽之中也蕴藏着能量与魔力
父亲面对家庭需求时,从来不会感到尴尬。勇气蕴含着巨大的天赋,即使是表达善意。
不敢冒险、行为受恐惧左右的人很难成功。勇敢点没什么不好,最坏不过是遭到别人的拒绝
鼓起勇气与陌生人说话,归根结底就是平衡被拒的尴尬与不作为时对后果的恐惧
6.避免成为社交傻瓜
缺乏安全感的年轻人:毫不掩饰自己的野心,只和上级结交,忽视同级。
真正关心团队每一个人?让他们产生团队主人翁意识?
最棒的社交达人根本不社交,他们与人为友
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