团队组织结构

团队组织结构是指一个团队内部成员之间分工协作的关系模式。通常包括团队领导、团队成员和团队角色三个层次。团队领导负责制定团队目标和战略，协调团队成员之间的关系，推动团队向目标前进；团队成员根据各自的能力和职责分工合作，共同完成工作任务；团队角色则是在团队中扮演特定角色的成员，如项目经理、设计师、开发人员等。合理的团队组织结构可以提高团队的工作效率和质量，促进团队成员之间的沟通和协作，实现团队的共同目标。