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传统管理模型

2017-04-17 22:16:52 0 举报
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传统管理模型是一种以指令和控制为核心的管理方式，强调权威和等级制度。在这种模型中，管理者通常拥有决策权和控制权，而员工则被要求遵循规定和程序。这种模型注重效率和稳定性，但可能限制了员工的创造力和自主性。随着社会的发展和科技的进步，越来越多的组织开始转向更加开放、灵活和创新的管理方式。
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