辞职流程图
2017-08-24 17:24:30 0 举报离职流程图，针对企业员工提交辞职的办理流程
作者其他创作
大纲/内容
运营总监签名
递交《员工辞职申请书》至部门主管/经理并进行面谈
可挽留
不可挽留
中心主管/经理级员工
员工所属上级
发送员工离职邮件至全体员工
中心普通员工
员工自行收回《员工辞职申请书》
运营总监/副总经理签名
人力资源部收回并归档
财务部
递交《员工辞职申请书》至运营总监/副总经理并进行面谈
中心经理签名并递交运营总监
中心经理签名
运营总监/副总经理签名并递交总经理
递交《员工辞职申请书》至中心经理并进行面谈
至
总经理签名
邮件告知
部门主管/经理签名并递交中心经理
人力资源部发员工离职通知邮件
运营总监/副总经理约谈
确认员工最终离职日期
员工离职后三天内办理相关离职手续
中心经理约谈
集团普通员工
部门主管/经理签名并递交运营总监/副总经理
集团主管/经理级员工
总经理约谈
运营总监约谈
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