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2018-10-17 09:43:27 4 举报
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大纲/内容
是
是否存在异常情况
负责人告知人事部实际情况，人事部做好汇总记录
否
与区/组负责人进行沟通，了解具体情况
检查考勤人员缺卡/迟到情况，提醒组长/区长需通知员工进行补卡
存在误差情况与组/区负责人进行沟通，登记详细原因
当日检查负责人所发考勤汇报内容
次日上午，对汇报情况、排班情况、钉钉打卡情况进行交叉检查
是否存在误差
月底将考勤情况导出，对异常情况（打卡手机、打卡定位等情况）进行排查
与区/组负责人进行沟通，记录存在误差原因
结束
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