晋升流程图
2023-06-09 16:03:48 34 举报
晋升流程图
作者其他创作
大纲/内容
降级需求
确定考察期目标及周期
流程支持文档 1.员工异动申请表
审核
NO
晋升考核
文件说明
流程起点
晋升晋级需求
直接上级
作者:kathy负责人:Kathy审核:MR.zhao版本:1.0-202210更新日期:2022/10/27执行日期:2022/10/27
员工晋降级流程图
提报晋升晋级申请(组织或个人)
YES
中高管晋升
流程考核指标1.异动情况分为两种:员工或部门主动申请的异动;公司组织安排发生的异动,第一种异动需取得部门领导同意方可申请;2.资格审批需在异动申请提交1个工作日内完成;3.晋级考察周期依据岗位级别而定;4.办理调岗手续,完成工作交接之后,人力行政部签发调令,员工持调令到调入部门报到工作;5.人力行政部更新员工信息;6.异动人员通过考察后于3个工作日公布异动信息;
提交申请
办理手续
结束
更新员工花名册
晋降级流程流程目的:规范员工晋级降级流程,确保异动过程有效可控。
人力行政部
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