入职转正流程图
2017-11-08 13:24:00 6 举报
新员工入职流程
作者其他创作
大纲/内容
转正(缴纳五险一金)
新员工入职转正流程图
延长试用期时间
试用期到期考核审批通过
劝退/离职
1、入职前五个工作日为观察期,若未通过薪资为零。2、试用期内薪资按80%发放
试用期3-6个月(依据个人能力可优先转正)
试用期审批未通过
员工入职
人力资源部审核资料
办理入职手续
0 条评论
下一页
为你推荐
查看更多