入职转正流程图
2017-11-08 13:24:00 6 举报
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新员工入职流程
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大纲/内容
转正（缴纳五险一金）
新员工入职转正流程图
延长试用期时间
试用期到期考核审批通过
劝退/离职
1、入职前五个工作日为观察期，若未通过薪资为零。2、试用期内薪资按80%发放
试用期3-6个月（依据个人能力可优先转正）
试用期审批未通过
员工入职
人力资源部审核资料
办理入职手续
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