新员工入职管理流程图
2017-12-20 16:58:29 97 举报入职流程
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大纲/内容
填写入职申请表
人事及用人部门明确新员工入职时间
员工提交入职材料
新员工入职管理流程图
发放门禁卡开通OA发送欢迎邮件
开展基础入职培训
签订劳动合同
试用期间
介绍同事参观公司
个人证书登记（综合办）
试用期满申请转正，部门主管或人事进行一次面谈
入职报道当天
部门主管或指定同事帮带新员工
人事及用人部门准备好培训材料
入职前
*中午部门主管陪同新员工一起就餐
发offer，并电话确认入职时间
人力资源部门和用人部门主管跟进员工工作状态
职业：人事
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