微课大赛流程

启动作品初级评选

本单位参赛人员统计

数据采集/分析

制作微课/提交作品

表彰

宣传筹备

结果统计

统筹资源/设计大赛方案

作品提交

专家评审会议流程及执行细则设计

内部宣传

宣传方案及宣传工具筹备

内部筹备

通过

启动宣传

对实施过程中工作进行盘点和资料移交

后台投票数据

工具包、素材库、教程等

作品初级评选

大赛执行小组（各单位人力资源部门）

启动报名

在前期策划阶段组织需求调研及部分岗位员工访谈，结合员工的实际需求，根据调研访谈结果，及时调整活动设计细节

平台投票完成全员参与的初评活动

通过公司网站、内部微信号、线上学习平台等多种渠道发布推广微课大赛活动通知，鼓励员工积极参与活动。宣传方式可以开展线上、线下，或混合式宣传模式

参赛人员名单

领取任务/需求转化/调研筹备

定期软文设计

作品合集项目总结资源清单

内部传达/内容解读

活动主题定位（含冠名、口号等）活动品牌标志设计（1个）活动吉祥物设计（1个）活动海报设计（传统海报及易拉宝两种版本，一套两张，内容相同，排版不同）活动启动环节微信图文设计（1个）微课（微视频）介绍微信图文设计（1个）报名参与环节微信图文设计（1个）大赛流程介绍微信图文设计（1个）作品要求介绍微信图文设计（2个）制作辅导说明微信图文设计（3个）评选维度说明微信图文设计（1个）投票参与说明微信图文设计（1个）获奖作品介绍微信图文设计（1个）优秀作品展播微信图文设计（3个）表彰大会掠影微信图文设计（1个）活动成果总结微信图文设计（1个）

培训内容包含知识萃取、课程导入、微课开发方法、微课制作工具使用，并明确不同类别内容的最佳微课展现形式和制作标准等

项目开发方案设计内容评选标准及流程细则设计活动执行标准及流程细则设计参赛指引手册设计活动执行手册设计

内部组织宣传

组织培训实施/技术支持/在线答疑/作品发表平台设计

调研访谈

组织表彰大会事宜

对优秀作品及优秀组织单位进行表彰

执行细则设计

系统常规运维/作品维护/系统测验

1、明确大赛目的、执行方向、预期目标等；2、明确工作分工

备注

内部收集/格式初审

获奖作品宣传文案、手册、视频等制作

技术支持公司（博日）

对大赛组织方式、活动流程、参赛标准、作品设计、评选表彰等环节进行讲解

作品梳理/初审/提交

明确责任/分工

获奖名单公布

作品清单

报名参加

不通过

《调研访谈问卷题库》《调研访谈分析报告》

结合自身选题脚本框架，在规定时间内完成微课的内容设计、效果包装等

表彰清单

组织员工以个人或小组方式参与

参与调研访谈

专家终极评审

项目总结

内部组织筹备反馈

方案送审

参赛人员统计

项目洽谈启动

《大赛需求记录表》

赛前培训

启动作品终级专家评选

后台维护/数据采集

相关表单

员工

微课大赛流程图

大赛组委会

组织评审专家对微课作品进行线下评审

需求提出

结案

内部组织报名

投票

方案设计

宣传内容统筹

项目验收