扫除成为领导者的四大障碍
2018-03-07 18:00:52 8 举报AI智能生成
《扫除成为领导者的四大障碍》——哈佛商业评论增刊，读书笔记思维导图
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大纲/内容
《扫除成为领导者的四大障碍》
障碍1：过分强调个人目标
领导力的七重转变
行为逻辑的七种类型
机会主义者 Opportunist
外交家 Diplomat
专家 Expert
实干家 Achiever
个人主义者 Individualist
战略家 Strategist
炼金师 Alchemist
领导者的演变
从专家到实干家
从实干家到个人主义者
战略家及以上层次
行为逻辑也适用于团队和组织
障碍2：只重自己的形象
成功人事如何管理自我
延续成功的四大步骤
步骤1：把过去抛到脑后
步骤2：运用支持系统
步骤3：愿意示弱
步骤4：专注在长程目标
障碍3：把对手变敌人
化敌为友的秘籍
3R法
重新定向
互惠主义
合理行动
障碍4：单打独斗
打造关系领导力的重要性
三种人脉类型，转型必备
工作型
强调信赖
个人型
你的导师
战略型
善用结盟
收藏
职业：暂无
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