产品面试指导
2018-03-02 15:02:21 0 举报AI智能生成
产品面试和辅导
作者其他创作
大纲/内容
简历
STAR法则
背景？
目标？
怎么做？
解决了？
你的贡献？
数据/项目支撑能力
扬长避短/优先级评估
简洁明了
作品/项目总结/竞品分析/产品体验
面试
准备工作
面试/作品3份
纸笔
不要迟到
自我介绍
名字/外号
特点
说简历上没有的
群面
leader-团队能力
summarist-逻辑能力
timekeeper-协调能力
做自己
团队协作/产品sence/沟通
面试官提问
自知之明
评价他人
一面
明确面试官角色
展示自己/主动引导面试
自由提问
追问结果
虚无缥缈
双向选择，问面试官问题
具体问题学习求教
二面
开放式问题
留有时间思考
细化问题
压力面试
情绪管理/不要不耐烦
点破压力面
格局
HR面
价值观
性格
热情
霸面
面试总结
核心素质
沟通能力
逻辑能力/思维方式
行动力/执行力
团队协作/推动能力/领导力/组织力
责任心
学习能力
细节/敏锐/细心/敏感
格局/大局观
商业思维/目的导向
同理心/心理学/社会学
产品背景
产品岗位
CEO
产品职责
产品规划
产品设计
产品执行
产品开发流程
调研
需求分析
原型设计
UI设计
开发
测试
上线
数据分析
产品能力
必备能力
行业分析
历史推断
逆向思维
PEST分析
用户调研
用户群划分
明确目标用户及特征
用户核心需求把控
目标用户需求痛处
用户市场规模估算
竞争对手分析
需求获取
自己产生
问卷访谈
间接方式/贴吧/内部吐槽
数据分析
竞品
运营/其他角色推动
公司发展/行业发展
需求评估
KANO模型
做减法
ABtest
需求优先级定义
重要性+紧急性
需求管理
需求工作量估算
需求变更
ROI
撰写需求
结构化思维能力
书面表达能力
沟通能力
管理能力
团队管理
决策能力
时间管理
项目管理
制度流程
专业知识
加分能力
创新能力
人脉资源
影响力
学习能力
技术能力
情绪管理能力
复合能力
用户体验
信息架构
交互设计
审美能力
技术能力
测试能力
运营能力
市场能力
数据分析能力
常见问题
为什么转行？跨专业？
优点？弱点？
OFFER选择？大公司小公司？要不要创业？职业规划？
最近看了什么书？什么电影？
最近生活状态？兴趣爱好？
成功的产品？
需求
粘性
体验
沟通遇到困难？撕逼？
数据说话
上级
拉群，公开讲话
需求来源？
APP讨论？
用户？
定位？
解决什么问题？满足什么需求
APP功能？
为什么这样设计？为什么这样可以满足？
改进的点？
竞品？
优先级评估？
KANO
紧急重要
困难？缺点？抗压？
公司那里吸引你？
留存？生命周期？
构建用户画像？流失模型？
上线数据指标？
产品delay?
公众号？APP？小程序？H5页面？网页端？
xx产品为什么成功？
加班？考研？实习？
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