面试流程
2018-03-16 17:50:06 67 举报
面试入职流程
作者其他创作
大纲/内容
HRBP:开系统（以总部可开系统名单为准）
通过：1、跑盘六天2、准备面试资料3、通知HRBP系统报名面试（面试系统当天下午16点截止第二天的报名）
面试---基地--入职 流程
基地
总部面试
End
基地培训（下周一）1、HRBP需要HTC系统报名2、提醒体检（军训前拿到）、经纪人上岗证3、周四晚上军训结束、需告知经纪人周五总部办理入职时间
资料
大区
商圈经理初试
不通过：1、让HRBP一周后再次系统报名复试；2、直接结束
员工面试入职资料：1、身份证原件、复印件2份；2、学信网学历验证报告3、《员工个人信息登记表》 4、《员工入职审批表》5、《员工定级审批表》6、跑盘表、户型图 7、经纪人上岗证8、户口本户主页和个人信息页9、体检报告面试只需前1-6资料入职需以上全部资料实习生需要加1、实习证明和三方协议高级别人员需要加1、同业证明2、业绩证明3、社保清单
总监面试
HRBP：1、提供账号、密码；2、提醒系统可使用时间；3、制作临时工牌。
总部听宣讲（周一至五下午两点总部三楼）
人力资源
入职：周五总部签署劳动合同
门店
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