华南大区转正、培训流程
2018-03-20 09:48:49 0 举报培训流程
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大纲/内容
N
2.沟通转正表现
Y
内勤
总监
结束
提前15天
华南大区培训流程（2017年9月后）
7.1填写纸质《转正申请单》
微信形式
6.办理转正手续
9.0信息接收
5.培训签到
员工关系组
7.2在E-HR系统转正手续办理
新员工
9.结果接收
8.代办转正手续
开始
招聘组
4.接收通知
3.名单确认
是否线上？
5.2发放转正通知
7.培训人数反馈
流程驱动
扫描二维码形式
系统保留分数
培训中心
新员工直接上级
线上答题形式
5.1劝退或口头协商延长试用期至6个月
用人部门
1.收集待转正人员名单
4.内部沟通
6.组织培训结业
人力资源部
销售微信群内形式
短信形式
2.发放培训通知
8.内部确认
华南大区转正流程（2017年9月后）
是否转正
1.拟定名单
3.名单通知
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