员工入职程序流程图

员工入职程序流程图是一个详细描述新员工从入职前准备到正式成为公司一员所需完成的各项步骤的图表。首先，新员工需要提交个人资料和相关证明文件，如身份证、学历证书等。接下来，人力资源部门会对新员工的资料进行审核，确认无误后，会与新员工签订劳动合同。然后，新员工需要进行公司文化和规章制度的培训，以便更好地融入公司。在完成培训后，新员工会被分配到具体的部门和岗位，开始实际工作。在整个过程中，新员工还需要完成各种手续办理，如社保、公积金等。最后，新员工会在试用期结束后接受评估，合格者将正式成为公司的正式员工。