糖果娱乐架构规划
2018-04-16 18:42:00 19 举报
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作者其他创作
大纲/内容
战略
幸福城市生活
核心业务
娱乐业
量贩式KTV
足浴
延伸业务
餐饮事业
火锅
外卖
堂食
地产项目
创新
产品创新
业态创新
激励创新
能力建设
消费者管理能力
产品管理能力
运营管理能力
物流管理能力
最美好的生活
服务质量管理体系
概念
定义
通过一定的制度、规章、方法、程序、机构等,把KTV服务的质量管理和质量保证活动加以系统化、标准化、制度化
目的
把KTV各部门质量管理职能纳入KTV统一的质量管理系统
核心
核心是依靠全体员工的积极性和创造性,运用科学的管理方法和手段,满足宾客的需求
服务质量管理体系的具体内容
(1)建立严格的质量责任制
明确KTV相关部门及人员的职责、任务和权限,实行垂直领导、统一管理、分工协作
责权分工和质量责任制可以使所有的管理者和员工各行其职,有效地避免推卸责任,
并使KTV服务质量管理的每一项规定和措施都能得到不折不扣的执行
并使KTV服务质量管理的每一项规定和措施都能得到不折不扣的执行
服务质量管理过程中,应明确规定KTV总经理、质管部、各业务部门和职能部门、
各班组及岗位员工服务质量的应尽责任和权限,做到责权统一。
各班组及岗位员工服务质量的应尽责任和权限,做到责权统一。
(2)设置专职质量管理机构,促进质量保证体系卓有成效地运行
有效的管理机构是提高KTV服务质量的组织保证
建立以总经理为首的服务质量管理机构和网络,
全面负责KTV的服务质量管理工作
全面负责KTV的服务质量管理工作
KTV各级管理者在总经理的直接领导下,根据本部门工作的实际情况,
组建以各级管理者为首的服务质量管理小组,全面控制本部门或班组的服务质量,
组建以各级管理者为首的服务质量管理小组,全面控制本部门或班组的服务质量,
如服务部的卫生质量管理小组、
餐厅服务质量管理小组、
工程部服务用品管理小组等,形成遍布KTV的服务质量管理网络
餐厅服务质量管理小组、
工程部服务用品管理小组等,形成遍布KTV的服务质量管理网络
管理网络的形成可以使KTV管理者及时发现问题并予以解决,把酒店质量差错降到最低限度。
(3)制定明确的KTV服务与质量管理规程
通过对服务标准和规程的制定和实施,以及各种管理原则和方法的运用,达到服务质量标准化、服务形式规范化、服务过程程序化,最终以优质服务赢得客人。
服务规程就是KTV进行质量管理的依据和基础,是KTV根据各自的等级而制定出的适合本KTV实际情况的管理制度和作业标准。
服务质量管理制度应详尽具体,但不宜过多,而且应避免重复交叉或白相矛盾而使员工无所适从
服务质量管理制度的内容主要有服务质量标准及其实施工作程序、服务质量检查制度、信息管理制度、投诉处理程序以及服务质量考核(奖惩)制度等。
服务质量管理制度是贯彻执行KTV服务规程,满足宾客需要的前提和保证
(4)建立高效、灵敏的质量信息反馈系统,为质量管理活动提供确凿的信息依据,
确保质量保证体系的正常运作
确保质量保证体系的正常运作
使用质量信息的部门或人员应将质量信息的使用结果反馈给质管部,
质管部应将此结果作为新的质量信息加以整理分析,并町重新传递至有关部门人员。
质管部应将此结果作为新的质量信息加以整理分析,并町重新传递至有关部门人员。
服务质量管理体系的核心内容
1.服务质量标准化
为保证和提高服务质量,KTV要制定各部门、各岗位、各类人员的服务工作质量规范标准。
服务质量的标准应包含设施设备、实物商品、劳务质量和管理等方面的质量标准,制定时要以宾客的需求为中心,要简单明确、具有可操作性,要做到定性和定量相结合,各项标准要配套,又要自成体系。
2.服务方式规范化
服务方式是指KTV采用什么形式和方法为客人提供服务,其核心是如何方便客人,使客人感到舒适、安全、方便。
服务项目大体上可分为两大类,
1\基本服务项目,即在服务指南中明确规定的,几乎对每个宾客都要发生作用的那些服务项目;
2\附加服务项目,是指由客人即时提出,不是每个宾客必定需要的服务项目。
服务项目反映了KTV的功能和为顾客着想的程度,KTV质量管理必须以结合各项服务提高服务质量为根本出发点,有针对性地提供服务。
3.服务过程程序化
服务贯穿宾客到店前的准备工作、宾客在店时的接待工作和宾客离店时的结束工作三个基本环节。
服务过程的程序化应包括服务前、服务中、服务后三阶段
制定一系列制度以明确各服务环节的工作要求,并采取一系列的措施,|
保证每个服务环节间的有效协作,使KTV服务形成一个有序的整体流程。
保证每个服务环节间的有效协作,使KTV服务形成一个有序的整体流程。
服务质量管理体系策划的原则
1.以顾客为关注焦点
意义
组织依存于顾客。因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望。
原则
原则明确地告诉我们:任何组织的存在依存于其顾客,因此应该尊重顾客,把顾客作为“衣食父母”和“上帝”,以顾客为关注焦点,处处事事为顾客着想,让顾客满意,不仅要理解和满足顾客目前的需求,还要努力地去了解顾客未来的需求和期望,争取超越顾客的期望。这样才能争取顾客、巩固顾客,使顾客成为忠诚的客户,而巩固和扩大市场占有率从而取得效益。
方法
a.了解和理解广大宾客的服务需求和期望,尤其应了解和识别广大宾客对KTV服务特性的要求,如住宿、就餐、娱乐、出行和商务等方面的要求;
b.站在广大宾客的立场上确定KTV的质量方针(宗旨)、目标,以体现其需求得到满足;
c.策划如何与广大宾客沟通,选择合适的沟通方式,以获取全面、及时和正确的宾客需求信息,及时处理并传达到有关部门或人员;
d.首先策划一个使宾客满意的KTV服务质量管理体系,即首先考虑广大宾客的利益和方便,然后再考虑自身的经济效益和方便等。
2.领导作用
原则
(1)确立该组织统一的正确经营宗旨和方向,即方针、目标。
(2)创造和提供一个良好的稳定的工作环境,激励员工积极参与管理,充分发挥创造性,实现既定的方针和目标。
总经理等高层管理者应该:
a.亲自研究和制定KTV服务质量方针和质量目标,提出清晰而明确的质量宗旨和努力方向;
b.建立以质量(安全)文化为核心的企业文化,使员工树立处处讲质量(安全),以质量(安全)为生命,全心全意为宾客服务的价值观、人生观和职业道德理念,树立良好的行风;
c.关心员工,爱护员工,尊重员工,为员工提供必需的工作环境条件和培训进修机会,正确评价员工的工作能力和工作业绩,奖励其对企业作出的贡献;
d.加强思想政治工作,倡导店务公开,欢迎批评和建议,形成团结和谐、心情舒畅的局面和风气;
e.各级领导以身作则,公正廉明,为员工作出表率。
a.亲自研究和制定KTV服务质量方针和质量目标,提出清晰而明确的质量宗旨和努力方向;
b.建立以质量(安全)文化为核心的企业文化,使员工树立处处讲质量(安全),以质量(安全)为生命,全心全意为宾客服务的价值观、人生观和职业道德理念,树立良好的行风;
c.关心员工,爱护员工,尊重员工,为员工提供必需的工作环境条件和培训进修机会,正确评价员工的工作能力和工作业绩,奖励其对企业作出的贡献;
d.加强思想政治工作,倡导店务公开,欢迎批评和建议,形成团结和谐、心情舒畅的局面和风气;
e.各级领导以身作则,公正廉明,为员工作出表率。
3.全员参与
企业管理(包括质量管理)以人为本,各级各类员工都是组织的根本,人力资源是最首要的资源。只有不断地提高员工素质,采用各种方法吸引和鼓励他们积极参与管理,才能为组织带来收益。
着重做好下列工作:
a.明确各级各类员工的职责与权限,制定服务规范(或作业规范),明确内容与要求;
b.加强培训和教育,提高员工思想和业务素质,提高技能水平;
c.积极倡导和推行Qc小组活动,奖励Qc小组活动成果;
d.建立科学合理的员工绩效考评体系,奖勤罚懒,使经济分配与工作绩效紧密挂钩,激励员工不断提高工作绩效
a.明确各级各类员工的职责与权限,制定服务规范(或作业规范),明确内容与要求;
b.加强培训和教育,提高员工思想和业务素质,提高技能水平;
c.积极倡导和推行Qc小组活动,奖励Qc小组活动成果;
d.建立科学合理的员工绩效考评体系,奖勤罚懒,使经济分配与工作绩效紧密挂钩,激励员工不断提高工作绩效
4.过程方法
所有的质量工作都是通过过程来完成的。为了更有效地获取期望的结果,必须识别、确定、监视、测量及分析质量管理体系所需的过程。每个过程输入的是资源,输出的是产品,即过程的结果,因此,管理好每个过程也就是要管理好该过程涉及的活动和相关资源。
应该:
a.识别欢唱、餐饮过程及其相关的活动,明确这些活动过程所需的资源及其接口;
b.确定其关键过程,如点歌、菜肴烹调等,并明确确保这些过程运行和控制所需的准则和方法;
h确定这些过程运行所需获取的资源(包括人力资源和物力资源),如厨师、空调、客户信息等;
d.认真监视、测量和分析这些过程,以进一步改进这些过程,获得更高的效益
a.识别欢唱、餐饮过程及其相关的活动,明确这些活动过程所需的资源及其接口;
b.确定其关键过程,如点歌、菜肴烹调等,并明确确保这些过程运行和控制所需的准则和方法;
h确定这些过程运行所需获取的资源(包括人力资源和物力资源),如厨师、空调、客户信息等;
d.认真监视、测量和分析这些过程,以进一步改进这些过程,获得更高的效益
5.管理的系统方法
将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。
任何一个组织的质量管理体系建立和运作,都应采用系统管理方法,这就要把质量管理体系所需的各项过程,作为一个科学合理的过程网络来识别、理解和管理,这样,才有助于组织在实现质量目标方面的有效性(完成策划的活动和达到策划结果的程度)和效率(达到的结果与所能用的资源之间的关系)。
必须:
a.把住宿、餐饮服务过程作为一个过程网络来识别、理解和管理;
b.无论是KTV大过程网络(大系统)还是该过程网络中的部分小网络(小过程),都要求实现系统优化;
c.要对服务质量管理体系的业绩进行测量与评审,如内部审核、宾客满意度测评和管理评审等;
d.KTV服务质量管理体系的有效性和效率体现在KTV服务质量目标的实现上,一般电是系统最优化的目标,也就是把质量目标作为系统管理的中心环节来抓。
a.把住宿、餐饮服务过程作为一个过程网络来识别、理解和管理;
b.无论是KTV大过程网络(大系统)还是该过程网络中的部分小网络(小过程),都要求实现系统优化;
c.要对服务质量管理体系的业绩进行测量与评审,如内部审核、宾客满意度测评和管理评审等;
d.KTV服务质量管理体系的有效性和效率体现在KTV服务质量目标的实现上,一般电是系统最优化的目标,也就是把质量目标作为系统管理的中心环节来抓。
6.持续改进
持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标。
这项原则告诉我们:质量管理体系不应该是恒定不变的,为了适应新的环境和要求必须持续改进,并把持续改进该体系的总体业绩作为组织一个永恒的追求目标。
遵循这项原则,KTV要在运行中不断完善和改进体系。
这项原则告诉我们:质量管理体系不应该是恒定不变的,为了适应新的环境和要求必须持续改进,并把持续改进该体系的总体业绩作为组织一个永恒的追求目标。
遵循这项原则,KTV要在运行中不断完善和改进体系。
a.建立市场反馈系统和质量信息系统,以及时地、不断地了解与识别新的宾客需求,新的体系环境,从而识别体系改进的机会;
b.加强员工,尤其是管理人员质量改进技术(如统计技术)的培训,使他们掌握质量改进的工具和方法;
c.适时调整质量目标,指出质量改进的方向,并落实到各职能部门和相关层次上
d.质量管理职能部门应不断跟踪改进情况,及时验证纠正措施或预防措施成效,指导和帮助基层实现持续改进;
e.及时通报、总结和交流质量改进经验。
b.加强员工,尤其是管理人员质量改进技术(如统计技术)的培训,使他们掌握质量改进的工具和方法;
c.适时调整质量目标,指出质量改进的方向,并落实到各职能部门和相关层次上
d.质量管理职能部门应不断跟踪改进情况,及时验证纠正措施或预防措施成效,指导和帮助基层实现持续改进;
e.及时通报、总结和交流质量改进经验。
7.基于事实的决策方法
有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。
这项原则清楚地告诫管理者:正确有效的决策依赖于符合客观事实的数据和科学的信息分析的基础上。
这项原则清楚地告诫管理者:正确有效的决策依赖于符合客观事实的数据和科学的信息分析的基础上。
管理者应该:
a.全面、正确、及时、客观地采集有关KTV的各类数据与信息,对已收集来的数据与信息要去伪存真,进行科学的选择和界定;
b.要求各类员工完整、正确、清晰地填写记录,不准短缺,不准涂改,更不准编造;
c.在数据与信息分析过程中要采用科学的方法,如要用统计抽样方法,不要采用百分比抽样方法;
d.决策过程要科学、民主,虚心听取各方面意见,尤其要认真听取反面意见,切忌个人独断专行或主观臆断。
a.全面、正确、及时、客观地采集有关KTV的各类数据与信息,对已收集来的数据与信息要去伪存真,进行科学的选择和界定;
b.要求各类员工完整、正确、清晰地填写记录,不准短缺,不准涂改,更不准编造;
c.在数据与信息分析过程中要采用科学的方法,如要用统计抽样方法,不要采用百分比抽样方法;
d.决策过程要科学、民主,虚心听取各方面意见,尤其要认真听取反面意见,切忌个人独断专行或主观臆断。
8.与供方互利的关系
组织与供方是相互依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力。
这项原则告诉我们:现代社会已进入高专业化和大协作的时代,任何一类产品的生产或提供都需要一个组织及其若干个供方同心协力,共同合作完成。因此,要优选供方,并与供方形成兴衰与共的利益共同体,共同为生产或提供优质低价产品并获得收益而协调工作。
这项原则告诉我们:现代社会已进入高专业化和大协作的时代,任何一类产品的生产或提供都需要一个组织及其若干个供方同心协力,共同合作完成。因此,要优选供方,并与供方形成兴衰与共的利益共同体,共同为生产或提供优质低价产品并获得收益而协调工作。
必须:
a.选择一些关键产品或劳务的合格供方,如KTV设计、装饰、设备、设施、食品、用品的生产和供应商、供水供电单位等。
b.按照平等互利的原则与这些供方签订合同,建立供需协作关系,明确双方的责任、权利和义务。必要时,还可签订质量保证协议。
c.建立供方业绩档案,加强与供方的沟通,并依据其业绩定期评审与调整合同供方名录。
d.与一些长期的供方单位联合开展改进活动,共享专门技术和资源。必要时,提供技术指导和资金援助,改进和提高其产品质量。
a.选择一些关键产品或劳务的合格供方,如KTV设计、装饰、设备、设施、食品、用品的生产和供应商、供水供电单位等。
b.按照平等互利的原则与这些供方签订合同,建立供需协作关系,明确双方的责任、权利和义务。必要时,还可签订质量保证协议。
c.建立供方业绩档案,加强与供方的沟通,并依据其业绩定期评审与调整合同供方名录。
d.与一些长期的供方单位联合开展改进活动,共享专门技术和资源。必要时,提供技术指导和资金援助,改进和提高其产品质量。
任何一个KTV,只要认真理解和掌握上述八项原则,就具备了策划KTV服务质量管理体系的思想基础,也就是说,为策划一个科学、合理、有效的KTV服务质量管理体系树立了正确的指导思想。
企业内控体系
服务管理
仓储物流精细化管理
现场精细化管理
采购管理
质量控制管理
现场管理
设备管理
物料管理
房地产管理
销售提成设计
项目部管理
研发部管理
五因子
组织
绩效
流程
数据
工具
内部运营
行政办公管理
餐饮企业管理
餐饮企业行业整体认知
整体认知
餐饮企业五类等级划分
子主题
餐饮企业发展趋势
餐饮企业部门组织架构与职责
楼面部组织架构与职责
厨房部组织架构与职责
采购部组织架构与职责
仓管部组织架构与职责
财务部组织架构与职责
后勤部组织架构与职责
餐饮企业流程精细化管理
楼面精细化管理流程
厨房精细化管理流程
采购精细化管理流程
仓储精细化管理流程
财务精细化管理流程
后勤精细化管理流程
餐饮企业制度精细化管理
餐饮企业表单精细化管理
楼面表单管理 23
厨房表单管理28
采购储存精细化管理表单21
财务精细化管理表单14
附录 餐饮企业等级评定评分细则
一、设备设施评定细则及评分说明
二、服务质量评定细则及评分说明
三、菜点质量评定细则及评分说明
四、管理水平评定细则及评分说明
五、设备设施维修保养及清洁卫生评定细则及评分说明
六、选择项目
一、设备设施评定细则及评分说明
二、服务质量评定细则及评分说明
三、菜点质量评定细则及评分说明
四、管理水平评定细则及评分说明
五、设备设施维修保养及清洁卫生评定细则及评分说明
六、选择项目
学习与成长
人力资源管理
人员招聘管理
财务
管理架构
管理的主要内容
(一)公共关系
消防工作
巡查表
文化
工商税务
食药局
治安
政府行政部门
(二)财务管理
收入来源分析
收入维度
成本分析
(三)学习与成长
人力资源管理
培训
面谈
(四)服务质量管理
财务维度
财务会计精细化管理
销售提成设计
成本费用控制
子主题
(五)市场营销
竞品企业分析
市场营销计划
营销方式
1 营销商机
2 营销方式技巧
3 服务营销
4 网络营销
5 体验营销
6 个性营销
7 会员营销
8 知识营销
9 情感营销
10 教育营销
11 体验式微营销:
12 差异营销
13 整合营销
14 联合营销
15 绿色营销
16 公益营销
17 病毒营销
18 事件营销
19 饥饿营销
20 上门营销
21 直销
22 对立营销
23 奖励营销
2 营销方式技巧
3 服务营销
4 网络营销
5 体验营销
6 个性营销
7 会员营销
8 知识营销
9 情感营销
10 教育营销
11 体验式微营销:
12 差异营销
13 整合营销
14 联合营销
15 绿色营销
16 公益营销
17 病毒营销
18 事件营销
19 饥饿营销
20 上门营销
21 直销
22 对立营销
23 奖励营销
新媒体推广
促销活动
传统媒体
CRM系统
(六)安全管理
(七)工程设备管理
(八)业务管理
(九)物资管理
(十)KTV建筑配套(环境)
管理的基本方法
1)制度管理法
2)经济管理法
3)行政管理法
4)教育管理法
5)表、单管理法
6)目标管理法
7)走动管理法
8)柔性管理法
9)创新管理法
管理的观念
1.战略观念
2.市场观念
3.竞争观念
4.全局观念
5.政策观念
6.效益观念
7.信息观念
8. 时间观念
9.风险观念
10.服务观念
11.人员素质观念
12.动态的组织管理观念
13.开发观念
14.专业化观念
学习与成长
管理的职能
(一)计划
1.研究活动条件
2.制订经营决策
3.编制行动计划
(二)组织
1.设计组织机构
2.配备人员
3.组织运行
4.改革组织
(三)领导
(四)控制
(五)管理职能间的关系
管理的目标和层次
服务管理体系
Service Management System
Service Management System
定义
以持续顾客满意为目标的、指挥和控制接触过程的管理体系
理解
第一,服务管理体系是指挥和控制接触过程的管理体系
第二,这个管理体系的目标是持续顾客满意。
结构
由服务管理职责、
服务资源管理、
服务实现、
服务的测量、分析和改进
结构
管理职责
是服务管理体系循环过程的第一个重要方面。
其中包括服务管理承诺、以顾客为关注焦点、服务方针和服务目标、服务服务管理的职责和权限、服务管理评审、服务管理体系策划等要求
其中包括服务管理承诺、以顾客为关注焦点、服务方针和服务目标、服务服务管理的职责和权限、服务管理评审、服务管理体系策划等要求
1.服务管理承诺
最高管理者应通过以下活动,对其遵循服务管理体系要求的承诺提供证据:
最高管理者应通过以下活动,对其遵循服务管理体系要求的承诺提供证据:
a) 向组织传达与顾客接触并在接触过程中满足顾客要求的重要性;
b) 制定服务方针和服务目标;
c) 确保组织内的职责、权限得到规定和沟通;
d)建立直接服务顾客和听取顾客意见的机制;
e) 确保服务资源的获得
f) 进行服务管理评审。
2.以顾客为关注焦点
最高管理者应建立首问负责制,确保在接触过程中对顾客要求做出快速反应,以实现持续顾客满意的目的:
最高管理者应建立首问负责制,确保在接触过程中对顾客要求做出快速反应,以实现持续顾客满意的目的:
a)在第一时间和第一地点识别和确定顾客要求;
b)组织有能力满足的顾客要求立即采取行动给予满足并对有关的过程进行跟踪。
c)组织没有能力满足的顾客要求,立即与顾客沟通并确保顾客对沟通效果感到满意。
3.服务方针和服务目标
最高管理者应制定组织的服务方针和服务目标
最高管理者应制定组织的服务方针和服务目标
(1)服务方针
服务方针要为服务目标提供框架。
服务方针要为服务目标提供框架。
a) 与服务宗旨及与持续顾客满意的目的相适应
b)确定组织的服务定位,服务特色与服务的等级
c)包括对服务品牌和组织联系的追求;
d) 符合与顾客接触的需要
(2)服务目标
服务目标应是可以测量和评价服务质量并与服务方针保持一致的指标
服务目标应是可以测量和评价服务质量并与服务方针保持一致的指标
a)总目标和分解目标应以顾客满意做为客观依据;
b)总目标和分解目标应构成组织的服务质量评价体系。
4.服务管理的职责与权限
最高管理者应根据与顾客接触的相关性和重要性规定服务管理的职责与权限。
所规定的职责与权限应使接触活动与内部活动保持一致
所规定的职责与权限应使接触活动与内部活动保持一致
5.服务管理评审
最高管理者应定期对服务管理体系进行评审。
适当时应符合GB/T19001-2000之5.6的要求
适当时应符合GB/T19001-2000之5.6的要求
服务管理体系策划
最高管理应应对上述各项活动进行策划。
适当时应符合GB/T19001-2000之4.1的要求
最高管理应应对上述各项活动进行策划。
适当时应符合GB/T19001-2000之4.1的要求
服务管理体系与质量管理体系的关系
区别
1、表现在管理目标上
质量管理体系的管理目标是顾客满意,
不包括顾客持续验证的要求
管理内容是内部管理过程
不包括控制顾客的要求
服务管理体系的管理目标是持续顾客满意。
包含着顾客持续验证的要求
管理内容是接触过程
包含着控制顾客的要求
2、表现在管理内容上
联系
服务管理体系的管理目标和管理内容也包含着质量管理体系的管理目标和管理内容
服务包含有形产品的提供和使用,服务质量包含有形产品的质量
服务管理职责
服务资源管理
服务测量分析改进
服务实现
与顾客接触
战术
顾客资源
时间
金钱
精力
关注
朋友圈
单位
亲戚
广告
顾客需求(欲望)
娱乐
喝酒
唱歌
自拍
跳舞
喝茶
喝饮料
玩骰子
做游戏
打扑克
抢红包
生理需求
吃
好吃
多吃
爱吃
想吃
上卫生间
大小便
呼吸
吐痰
洗手
休息
坐
躺
睡觉
聊天
卫生
空气
上网
网速快
获得与外界的沟通
展示自己
社会化媒体的使用
社会媒体的组成
消费
看电影
吃
玩
消费
拍视频
好看
好玩
炫耀
展示
表达
拍照
找人
找男朋友
找女朋友
找同性朋友
找生意朋友
找上级
找下级
了解
表达
放松
电话
子主题
关注顾客
消费什么
为什么消费
什么时候消费
在哪里消费
支付模式
消费频率
使用频率
评价
处置消费
消费者行为
消费者心理
客户与市场
促销方式
纪念式促销
会员式促销
VIP特价
会员日
满就可成为VIP
纪念日促销
生日特惠
店庆特惠
特定周期促销
每周二上新
每月一天半价
节日促销
春节
2.14
6.1等
定价促销
满额促销
统一价促销
特价式促销
预定式促销
单品促销
只卖一款
阶梯式促销
第一个1元,第二个2元
早买早便宜
限时促销
秒杀
今日有效
限量促销
名义主题促销
主题性促销
感恩节等
首创式促销
会员特权日等
联合促销
互补式
同类目
行业
公益性促销
配合各平台的主题性促销
聚划算
天猫新风尚
双11等
另类促销
悬念式促销
不标价
猜价格
反促销式促销
只卖贵的
原价原则,不打折
通告式促销
稀缺式促销
清仓
唯一
限量
纯视觉冲击促销
便宜卖
临界点促销
极端价
最高价
最低价
时令性促销
清仓
季节性
附加值促销
服务性促销
成为大歌星
与伙伴更融洽
故事性促销
找到女朋友
承诺性促销
消费更爽
口碑式促销
邀请有礼
邀请返利红包
好评也有礼
好评返利
榜单排名促销
Xx第一名
品牌性促销
品牌广告
汽车厂家等
指定促销
限定时间
角色优惠
角色专享价
老顾客优惠
新顾客优惠
制定产品
加一元多一个
借力促销
利用时事热点
关贸协议
明星促销
鹿晗歌迷
依附式促销
双11余热没过去
奥运赞助商等
组合促销
搭配促销
和啤酒一起买半价
连贯式促销
首次购买全价,继续卖半价
捆绑式
买A送B
加一元送一件
奖励促销
抽奖
购买抽奖
抽取幸运顾客
优惠券
优惠券
低价券
现金券
互动
签到有礼
分享有礼
收藏有礼
赠送式促销
礼品
买赠
买一送一
买一送多
送红包
送积分
买多送多
回报式促销
免费式促销
免费试
免单
回扣式促销
满就减
返现金
拼单式促销
满多少就送
团购价
对比促销
子主题
子主题
子主题
研究消费者行为
站在顾客的角度和立场
消费者寻求、购买、使用、评价、处置、期望、满足其需求的的产品和服务
目前未被满足的消费者的需求
提供服务
顾客满意
消费者需求
顾客资源
时间
金钱
精力
关注
朋友圈
单位
亲戚
广告
顾客需求(欲望)
娱乐
喝酒
唱歌
自拍
跳舞
喝茶
喝饮料
玩骰子
做游戏
打扑克
抢红包
生理需求
吃
好吃
多吃
爱吃
想吃
上卫生间
大小便
呼吸
吐痰
洗手
休息
坐
躺
睡觉
聊天
卫生
空气
上网
网速快
获得与外界的沟通
展示自己
社会化媒体的使用
社会媒体的组成
消费
看电影
吃
玩
消费
拍视频
好看
好玩
炫耀
展示
表达
拍照
找人
找男朋友
找女朋友
找同性朋友
找生意朋友
找上级
找下级
了解
表达
放松
电话
。。。
关注顾客
消费什么
为什么消费
什么时候消费
在哪里消费
支付模式
消费频率
使用频率
评价
处置消费
消费者行为
消费者心理
整合营销
顾客
品牌
品牌
顾客
促销活动
社会化媒体的运用
内容营销
内容来源
消费平台的运用
实体店的运用
传统媒体渠道的运用
子主题
信息收集
网络
平台
现实
人
科技驱动消费者行为
营销活动制定流程
顾客价值
顾客维持
客户服务管理体系
市场营销精细化管理
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