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2019-02-19 14:00:36
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以X公司下A部门为例
解决问题
社交网络招聘渠道运用现状研究
以Y公司为例（访谈法）
研究结论和建议
提出问题
与传统网络招聘比较
社交网络招聘存在的问题
研究背景
社交网络的招聘研究现状
社交网络招聘优势
个案研究法
分析问题
相关文献综述
网络招聘的定义和研究
社交网络招聘渠道运用现状案例分析
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社交网络招聘现状分析
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杨穆宁
职业：本科
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