招聘流程
2018-05-09 15:45:40 0 举报员工招聘
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大纲/内容
项目部上报人员需求清单，请分公司人事部进行招聘工作，申请招聘
进入人才库，以备查询
专业职位由项目部筛选简历，项目部联合人事部主管人员进行面试
不合格
常规职位由分公司人事管理筛选简历，联合项目部进行面试
重要岗位人员由项目部组织进行技能培训取证
主要人员进行体检
在分公司内部登出招聘信息，在公司内部招聘，人员调动、调整
按岗位要求批准招聘
组建项目组织结构，编制工作岗位职责说明，编制人员需求计划
外部选聘：1.\t根据职位选择快捷有效的招聘途径2.\t获得简历，行政人事部对简历进行分类
人事部根据职位情况安排面试、纸试，填写员工评估表
报分公司调度室、人事公司人事部及各部门协作进行岗位需求分析
合格人员上岗作业
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