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时竞员工转正流程图

2018-05-15 17:56:03 23 举报
时竞员工转正流程图
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转正 流程
作者其他创作
大纲/内容
员工试用期为1-2个月，超过月数未能转正者辞退
不通过
根据该员工的业绩、价值观等维度进行多方面考核
员工自行填钉钉转正申请，审批人分别为：主管→经理→刘城
员工满足转正条件
发放转正通知书
时竞员工转正流程图
试用期满足30天，无特别重大错误产生
通知刘城办理员工手续
员工试用期
主管审批
正式入职
通过
经理审批
填写钉钉转正申请
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