某司激励机制
2018-06-12 00:02:38 0 举报公司激励机制
作者其他创作
大纲/内容
股权/期权/分红
能顾全大局，经过人品、能力、思想等方面的考验，不计眼前的利益，能力突出，能以身作则，能与公司荣辱与共，与公司一起共进退，可持有对应的股权，纳入公司股东会成员
公司福利
同行业任职超过五年资历和时间，各方面表现突出，有责任心，能在细分板块领导团队冲锋陷阵。享受公司项目分红
贡献奖励
Boss
现金
学员
固定
业绩提成
物质
中长期
浮动
非现金
培训与发展
职位要求
职位代号
总监
股东
E1-E3
基本工资
职位称呼
短期
与公司正式签订劳动合同关系的工作人员
荣誉与晋升
法定福利
非物质
中展数字科技激励体系
人事关系
P1-P3
员工
T1-T3
岗位津贴
（实习生）在岗周期2-6个月，底薪800-1200内
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