如何做好工作汇报-咨询师付费培训总结
2018-06-06 09:37:03 87 举报AI智能生成
内部课程培训，结合麦肯锡金字塔原理，实用且可执行地，介绍了如何向领导和受众有效的进行汇报。
作者其他创作
大纲/内容
二、思路设计，汇报主题
01导入，概述目的
1、悬念法
2演示法（视频，动画）
3数据化（直观化数据展示））
4PIP法：
目的purpose
重要性importance
预览preview
目的purpose
重要性importance
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02信息传递《金字塔原理》
一个中心论点，三至七个零论据，
金字塔高效的原因，符合大脑的记忆特点
金字塔高效的原因，符合大脑的记忆特点
金字塔四原则
1、结论先行（达成与没达成）
2、以下归上（阐述解释与总结）
3、归类分组
4、逻辑递进（按逻辑组织）
eg: 分析某事失败/成功/拖延 的原因，类似于鱼骨图
金字塔思考的
两种基础结构
两种基础结构
1.、并列式，归类的形式
2、递进式，有逻辑顺序
eg:一个贴近生活实际的开会列子
03收尾
强化印象，激发行动
a重复汇报的结构
b强调关键的要点
c提供行动计划
d设想未来情况，展望
小结，想清楚，说明白
一、汇报的目的
传递观点，施加影响
汇报意义
如果不及时向上级汇报，无法掌握各项工作进度，没有反馈以后就不会再重要工作交付
汇报时机与方式选择
何时进行汇报：
1、做好工作计划时； 正式，电邮
2、工作进行到一定节点；正式，邮件
3、遇到问题，寻求资源；电话，口头
4、例行汇报,周报月报； 正式
5、越权问题； 邮，口头
6、工作完结时； 正，邮
1、做好工作计划时； 正式，电邮
2、工作进行到一定节点；正式，邮件
3、遇到问题，寻求资源；电话，口头
4、例行汇报,周报月报； 正式
5、越权问题； 邮，口头
6、工作完结时； 正，邮
汇报达成的目的： 记得住，说得出，点头认同
三、汇报的呈现技巧
KISS原则： short and simple
01复杂内容简单化
1、清晰主题，明确标题内容
2、信息分类，提出关键词，突出核心内容
02文字内容视觉化
1、利用图表
常见的图表工具：
饼图：份额
折线图： 波动于趋势
柱状图：数目变化，对比
散点图：大量数据相关性展示
饼图：份额
折线图： 波动于趋势
柱状图：数目变化，对比
散点图：大量数据相关性展示
2、运用动画
合理的时机：
1、解释问题和过程的时候
2、营造冲击效果时
1、解释问题和过程的时候
2、营造冲击效果时
eg：开头现实邮件的案例进行解释，回答问题。
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